Karriere
Dein Weg zu einer erfüllten Karriere
SOG-Betriebsausflug in den Harz 2022
Bei der SOG Business-Software stehen unsere Mitarbeiter im Fokus. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter Aufgaben erhält, die seinen beruflichen Zielen, Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Wir fördern unsere Mitarbeiter umfangreich und bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns wird Work-Life-Balance gelebt – flexible Arbeitszeiten, die Option zum Homeoffice sowie eine betriebliche Altersversorgung sind nur einige der vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten.
Wir glauben daran, dass ein starkes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. Daher legen wir großen Wert auf eine ausgeprägte Teamkultur und organisieren regelmäßig Mitarbeiterevents, wie Grillevents auf der Dachterrasse, Filmabende oder unser legendäres Sommerfest, um den Zusammenhalt innerhalb des Teams zu stärken. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden möchten und ihre Karriere bei uns vorantreiben wollen. Wir bieten dir nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits, sondern auch eine Arbeitskultur, die geprägt ist von Teamgeist, Offenheit und Zusammenarbeit.
Eine Unternehmenskultur, die begeistert
Als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Hamburg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine sichere berufliche Zukunft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Nachhaltigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und persönlicher Entfaltung. Wir wurden vom renommierten Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu als „TOP COMPANY“ ausgezeichnet und sind stolz darauf, ein Teil des SOG-Teams zu sein. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung. Diese Werte bilden das Fundament für unser tägliches Handeln. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter unterstützt und befähigt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Entdecke unsere einzigartige Unternehmenskultur und werde Teil unseres Teams.
SOG Stellenangebote
Möchtest Du die SOG Business-Software kennenlernen und bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.
Das Bewerbungsverfahren bei SOG
1
Bewerbung
Reiche Deine Unterlagen über unser Stellenportal ein
2
Online Call
Erstgespräch mit HR und Deinem zukünftigen Teamleiter
3
Office Meeting
Persönliches Treffen in den Geschäftsräumen der SOG
4
Meet the team
Treffe Dein zukünftiges Team zum Probearbeiten
5
Meet the CEO
Lerne die Geschäftsführung der SOG persönlich kennen
6
Welcome
Herzlich willkommen im
SOG-Team
Initiativbewerbung
Ina Lübben
Teamleiterin seit 2018
Geschäftsbereiche:
- Verwaltung
- HR
Bei SOG arbeitest Du in einem fortschrittlichen und kompetenten Team. Werde auch Du Teil dieses Erfolgsteams und gestalte die Zukunft von SOG aktiv mit. Ina Lübben freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung.
Das sagen unsere Mitarbeiter
Erfahren Sie aus erster Hand, was es bedeutet, bei uns zu arbeiten! Wir haben unsere Mitarbeiter gebeten, in eigenen Worten zu beschreiben, wie sie ihre Arbeit bei uns erleben. Die Ergebnisse sind beeindruckend: von der offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre bis zu Unterstützung aus allen Abteilungen. Lesen Sie selbst, was sie zu sagen haben und lassen Sie sich von ihren Erfahrungen überzeugen!
„Ich schätze den freundlichen und witzigen Umgang unter den Kolleg*innen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten machen den Arbeitstag bei der SOG sehr angenehm.“
„Ich arbeite gern bei der SOG, weil ich eigenverantwortlich und selbstständig meine Arbeit planen und umsetzen kann. Trotzdem bin ich nicht allein. Wenn ich Unterstützung benötige, so kann ich auf jeden bei der SOG zählen.“
„Bei SOG wird mir Raum zum Wachsen an den täglich wechselnden Herausforderungen gegeben, ohne mich dabei allein gelassen zu fühlen. Als Team entwickeln wir gemeinsam Lösungen für unsere Kunden und Kollegen.“
Management
Jan-Hinrich Lübben
Geschäftsführer seit 2020
Geschäftsbereiche:
- Entwicklung
- Support
- Qualitätsmanagement
Dirk Helms
Geschäftsführer seit 2015
Geschäftsbereiche:
- Kundenbetreuung
- Technik
- Verwaltung
- Projektleitung
Frederic Petzoldt
Prokurist seit 2020
Geschäftsbereiche:
- Vertrieb
- Marketing
Pierre Lubitz
Prokurist seit 2021
Geschäftsbereiche:
- Projektleitung WMS
- Projektleitung ERP
Ina Lübben
Teamleiterin seit 2018
Geschäftsbereiche:
- Verwaltung
- HR
Christian Prüß
Teamleiter seit 2018
Geschäftsbereiche:
- Customer Service-Center
Highlights im Überblick
Mitarbeiterevents
Arbeite flexibel im Homeoffice, modernen Büro in Hamburg oder ein Mix aus beidem.
Mitarbeiterevents
Firmenevents wie Barbecues, Ausflüge in den Harz oder Marathon-Teilnahmen stärken den Teamgeist und fördern deine Gesundheit.
Bezuschussung zur Altersvorsorge
Wir bieten Dir eine überdurchschnittliche Bezuschussung zu BAV und VWL.
Interne Schulungen
Wir bieten Dir regelmäßige Schulungen an, um Deine Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und Dich weiterzuentwickeln.
Mentoring
Deine Fähigkeiten und Karriereziele können mit Mentoren entwickelt werden. Damit fördern wir Deine individuelle Entwicklung und den Wissensaustausch.
Prinzip der offenen Türen
Wir schätzen eine offene und transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Unternehmenskultur
Wir ermutigen Dich, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
Strukturiertes Einarbeitungsangebot
Wir möchten Dich schnell und effektiv ins Unternehmen integrieren. Unsere Kollegen stehen Dir jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Ausgeprägter Teamgeist
Gemeinsam erreichen wir mehr und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre: Unsere Ziele als Unternehmen erreichen wir nur gemeinsam.
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